小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没(méi)有了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不(bù)可替代性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会形成其(qí)他(tā)人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员江苏高考为啥用全国卷，全国高考看江苏下一句工，所以自然是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的(de)知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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