金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥有社区工作者(zhě)18人的(de)规划(huà)目标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量，统筹社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生到村(cūn)担(dān)任(rèn)村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生(shēng)活性服务(wù)，支(zhī)持(chí)相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设(shè)置(zhì)服务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定(dìng)落(luò)实社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综合服(fú)务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的(de)可申(shēn)请获得社(shè)会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台，探索社会工(gōng)作高层次(cì)人才(cái)资(zī)源集聚和合作(zuò)机制，为(wèi)吸引社会工作专业(yè)高(gāo)校毕(bì)业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积(jī)极(jí)组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服务(wù)类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等条(ti虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴áo)件下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校大学生(shēng)树立(lì)科学(xué)的就业观和成(chéng)才(cái)观(guān)，激励(lì)高(gāo)校毕(虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴bì)业(yè)生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要(yào)进(jìn)一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和服(fú)务相关(guān)理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地，组织(zhī)在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社(shè)会公益等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就(jiù)业创业(yè)的(de)项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人才服务机构要及(jí)时(shí)收集社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线上线下(xià)各(gè)种途径向社(shè)会(huì)公开发布(bù)。国家大(dà)学生就业(yè)服(fú)务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位发(fā)布(bù)专题(tí)，汇(huì)集发(fā)布各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收(shōu)集(jí)和对(duì)接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的高校毕(bì)业(yè)生（以下简称(chēng)“新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生”）初(chū)任培训(xù虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴n)工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训(xùn)，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对(duì)帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入(rù)职高校毕业生的(de)关(guān)心关爱，在(zài)工作生(shēng)活(huó)心(xīn)理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或(huò)事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干(gàn)部(bù)力度(dù)。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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