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赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证(zhèng)明(míng)及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗超(chāo)越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；