今天给(gěi)各位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的(de)

工(gōng)资的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来(lái)的(de) ，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的工资，计(jì)税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如何(hé)计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入(rù)的劳动(dòng)者，计(jì)税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除(chú)成本、费(fèi)用以及损失后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收(shōu)入(rù)-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计依(yī)法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或(huò)年度(dù)损益(yì)表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用(yòng)利润(rùn)总额(é)乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季(jì)度或年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接(jiē)法。

首先要(yào)知(zhī)道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是根据会(huì)计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调整(zhěng)的(de)项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是在会(huì)计利润总(zǒng)额的(de)基础上(shàng)加或减按照(zhào)税(shuì)法规定调(diào)整的(de)项目金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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