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  部门经理大还是总监大,部门经(jīng)理大还是总监大(dà)些(xiē)是总经理大的。

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部门(mén)经理大还是总监大,部(bù)门经理大还(hái)是总监大些(xiē)

  总经理大。

  总监只是部分业务,总经理是全面管理(lǐ)。

  总监,一(yī)般(bān)是一个(gè)公司(或集团公司)的(de)最高领导(dǎo)层,负责(zé)公司(sī)(或集团公司)业务的(de)一个方面,如销(xiāo)售总监(jiān)、财务总监等(děng)。

  经理(lǐ)带有行政管理(lǐ)权,总监(jiān)更多是业务指(zhǐ)导权;

  职位的大小(xiǎo)要(yào)从具体工作(zuò)上区(qū)分,同一部门可以同时设(shè)总监(jiān)和经理,但(dàn)工作上的可以(yǐ)区分(fēn)为,总监主要(yào)做某一(yī)业务领域的(de)管理工作,而经理负责(zé)部门的(de)全面管理(lǐ)。

  扩展资料:

  部门总监(jiān)的主(zhǔ)要职(zhí)责:

  1、修订及执行(xíng)公司战略规划及(jí)与日常营(yíng)运作相关的制度体系、业务(wù)流程(chéng);

  策(cè)划推(tuī)进及组织协调公(gōng)司重大运营(yíng)计(jì)划、进行市场发(fā)展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整;

  建立规范、高(gāo)效的运营(yíng)管理体(tǐ)系(xì)并(bìng)优化完善;

  制定公(gōng)司运营标准并监督实施(shī)。

  2、制定公司运营(yíng)指标、年度发展计划,推动并(bìng)确保营业指标的顺利(lì)完成;

  制(zhì)定运营(yíng)中(zhōng)心各部(bù)门的(de)战略发展和业务计划,协调(diào)各部(bù)门(mén)的工作,建设和发展(zhǎn)优(yōu)秀的运营(yíng)队伍;

  完成总经理临时(shí)交办的其他任务(wù)。

部门经理大还是总监大

  总(zǒng)监的(de)职权大于经理。

  一般在(zài)企业经营权层次,“总监”这个岗位级(jí)别处(chù)于(yú)总(zǒng)经理和部门经理之间(jiān);在企业所有(yǒu)权(quán)层次。

  但是经(jīng)理(lǐ)而属于总监下面(miàn),在上(shàng)层领导目嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址前(qián)并没有(yǒu)什么话语权。

  1、经理是公(gōng)司的日常经源此(cǐ)吵(chǎo)营管理和行政事务的负责人,由(yóu)董事会决(jué)定聘任或(huò)者(zhě)解聘(pìn),经理(lǐ)对(duì)董(dǒng)事会负责,可由董事和(hé)自然人股东(dōng)充任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充任(rèn)。

  2、 总监是指承担(dān)对(duì)公(gōng)司具有重要影响(xiǎng)力(嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址lì)或(huò)关系公司全局雹侍性的(de)工(gōng)作(zuò)事务(wù)的岗位职务者。

  一般为某项(xiàng)领域的第(dì)一(yī)监(jiān)管扒老人(rén),在企业中也是高层管(guǎn)理人员.在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。

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