15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含(hán)中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在(zài)保(bǎo)障劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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