15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶(jiē)级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步(bù)谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但(dàn)远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休(xiū)日(rì)，是(shì)连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

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