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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划是什(shén)么
• 5、职业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

职业规划就是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划”。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的(de)主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三(sān)个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的(de)是帮(bāng)助(zhù)个(gè)人在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择(zé)和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰(xī)的(de)方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发(fā)展的历程，一般是(shì)指(zhǐ)一(yī)个人终(zhōng)生(shēng)经历的(de)所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正(zhèng)确的生涯(yá)发(fā)展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动方案与(yǔ)实(shí)施计划、生涯什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语评估(gū)与反(fǎn)馈七个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基(jī)本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确(què)定大致的(de)选(xuǎn)择方向和(hé)范围。其(qí)次，必须(xū)明确(què)职业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看(kàn)重(zhòng)什(shén)么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内外环境(jìng)与职业(yè)相适应。职业(yè)生涯路线的(de)选(xuǎn)择。在职业确(què)定后，向哪一路(lù)线发展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什么是职(zhí)业生涯(yá)规划

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃(nǎi)至人生进行持续(xù)、系(xì)统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划包括三(sān)个要(yào)素(sù)：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设(shè)计。职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个(gè)人目(mù)标并努力实现这些目(mù)标的(de)过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对(duì)个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职业(yè)目标、职业能力和职业发(fā)展路径(jìng)，制定长期职业规划(huà)、短期职业目标以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进行的系(xì)统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发(fā)展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业(yè)规划(huà)又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统的(de)计(jì)划(huà)的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一个完整的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确立目(mù)标、环什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语境评价(jià)、职业定位、实(shí)施策略(lüè)、评估(gū)与(yǔ)反馈等方(fāng)面。具体(tǐ)内容如(rú)下(xià)： 自我评(píng)价 一个有效的职业(yè)生涯(yá)设计必(bì)须是(shì)在(zài)充分且正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相(xiāng)关环境(jìng)的基础上(shàng)进行的。

自我评估(gū)阶段，主要(yào)包括对(duì)个人的需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职(zhí)业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重(zhòng)组织环(huán)境(jìng)的分析(xī)，长期的规划要更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语是(shì)二十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而(ér)定(dìng)。2．目(mù)标确(què)定：确立(lì)职(zhí)业(yè)方(fāng)向、阶(jiē)段目标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测(cè)试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法、道德(dé)水准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大(dà)学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天(tiān)，职业(yè)规划开始成为大(dà)学(xué)生争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一(yī)重(zhòng)要利器(qì)。

下(xià)面(miàn)是我整理的大学(xué)生(shēng)的(de)职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人简历中的职业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视(shì)自我(wǒ)的发展完(wán)善和实现，这就(jiù)客(kè)观(guān)的要求我(wǒ)们(men)对自己的未来做出一(yī)个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就是(shì)职业生涯(yá)规划。

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