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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。职业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是(shì)对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程，一般是指一(yī)个人终生经历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业(yè)生涯(yá)是(shì)贯穿一生职业(yè)历程的(de)漫长过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯规划(huà)的过程包括树(shù)立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯(yá)机会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施计划、生(shēng)涯评估(gū)与(yǔ)反馈七(qī)个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展信(xìn)念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业(yè)成功的基本前提(tí)。

认(rèn)清自(zì)我。择业首先要(yào)认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和(hé)定位，搞清适合干什(shén)么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方(fāng)向(xiàng)和范围(wéi)。其次(cì)，必须明确(què)职业(yè)价(jià)值(zhí)观，即确定自己在(zài)职业中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职业生(shēng)涯(yá)路(lù)线的选择。在职(zhí)业(yè)确(què)定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么(me)是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持(chí)续、系统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业(yè)规划包括三个要(yào)素：职业定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设(shè)计。职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是指分析和衡(héng)量个人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个人目标并努(nǔ)力实(shí)现(xiàn)这些(xiē)目标(biāo)的过(guò)程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指个人发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的(de)计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指考(kǎo)虑个(gè)人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业(yè)目标以(yǐ)及(jí)一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发(fā)展目标，对(duì)工作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因素进(jìn)行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划、生(shēng)涯规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进行持续(xù)的(de)系(xì)统(tǒng)的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包(bāo)括什么(me)方面(miàn)?

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略(lüè)、评估与(yǔ)反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容如(rú)下： 自我(wǒ)评(píng)价(jià) 一个(gè)有(yǒu)效(xiào)的职业生(shēng)涯设计(jì)必须是在(zài)充分且正确认(rèn)识(shí)自(zì)身条(tiáo)件与相关(gu西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学ān)环(huán)境的基(jī)础上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等的(de)分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较(jiào)适合自己和(hé)自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析阶段：短(duǎn)期(qī)的(de)规划比较注重(zhòng)组织环境的分(fēn)析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名(míng)、规划(huà)年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规(guī)划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年(nián)，视个(gè)人的具(jù)体情况而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自(zì)己的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评价(jià)等等(děng)。

在大学生就业形(xíng)势(shì)越来越严峻(jùn)的今天，职业规划(huà)开始成(chéng)为大学生争夺战中的另(lìng)一重要(yào)利器(qì)。

下面是(shì)我整理(lǐ)的大学生的(de)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中(zhōng)的职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不(bù)是(shì)遥(yáo)遥无(wú)期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一伸手(shǒu)，就(jiù)能(néng)紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越重(zhòng)视自(zì)我的(de)发展完(wán)善(shàn)和实(shí)现，这就客观(guān)的要(yào)求我(wǒ)们对自己的(de)未来做出一个全(quán)方位(wèi)的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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