金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另(lìng)有浦发(fā)银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该(gāi)事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编(biān)转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发(fā)银行(xíng)最(zuì)新(xīn)公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该行(x平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思íng)后三(sān)类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的(de)信用卡中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司(sī)的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了(le)调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了(le)《关(guān平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思)于进一(yī)步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分(fēn)配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健全薪(xīn)酬分配延(yán)期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片(piàn)系(xì)两起(qǐ)独立事件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调(diào)是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一(yī)业务外包(bāo)公司与(yǔ)所(suǒ)属员(yuán)工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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