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擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业(yè)单位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后(h擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句òu)可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。