金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业(yè)技术人员管理(lǐ)司(sī)司长(zhǎng)李金生今日(rì)在新闻发布会上表示，数字技(jì)术(shù)工程师培育(yù)项目重点围绕智能制造、大数据(jù)、区块链、集成电路(lù)等数字技术领域的(de)新职业，以技术创新为核心(xīn)，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职(zhí)业培训教程为基(jī)础，分职业、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范化培训、社会化评(píng)价，探索(suǒ)建立数字技术工(gōng)刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗程(chéng)师认(rèn)证制度，每年(nián)培养培训数(shù)字技术技能人员8万(wàn)人左右。

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