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麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁

麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标,进一步(bù)充实社(shè)区工作力量,统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现有空岗待(dài)麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁招聘(pìn)、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划(huà)。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单位,统一规范(fàn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)选聘程序(xù)和资(zī)格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部(bù)门(mén)共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任(rèn)村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕(bì)业生数量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

  三(sān)、发(fā)展(zhǎn)城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规划》,鼓励(lì)在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健康等(děng)生活性服务(wù),支持相关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设置服务(wù)网点(diǎn)或开(kāi)展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域创业,符合条件的,可(kě)申请最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务(wù)设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)创业提(tí)供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nè麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁i)高校,在社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机(jī)制,为(wèi)吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集(jí)计(jì)划”,开(kāi)发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解,激(jī)发到社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见(jiàn)习(xí)人员(yuán),可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育,引导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业观(guān)和(hé)成才观,激(jī)励高校(xiào)毕业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区(qū)治理和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程,在城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立实习(xí)实践基地,组织在校大学生(shēng)走进城(chéng)乡(xiāng)社区,开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动(dòng),培养做(zuò)群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能(néng)力;鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基(jī)金(jīn),在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

  七、强(qiáng)化社区(qū)就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业人才(cái)服(fú)务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地(dì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息(xī)的(de)收集和对接,围绕社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕业(yè)生关(guān)心的(de)重点问题加(jiā)大宣传力度,可采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一(yī)并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平(píng)台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式,增(zēng)进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作人员职(zhí)业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕业(yè)生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和(hé)保(bǎo)障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人(rén)的良(liáng)好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业(yè)生(以下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”)初(chū)任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的(de)麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的(de)关心关(guān)爱,在工作生活心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作者中(zhōng)招录(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区(qū)就业(yè)创业(yè)的(de)优秀典型(xíng)和先进事(shì)迹(jì),营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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