国税局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少一(yī)个(gè)月(yuè)是要看级别(bié)的。

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　　公(gōng)务员职位按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行(xíng)政执(zhí)法类等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和(hé)国公务员(yuán)法(fǎ)》，对于(yú)其职位特(tè)殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理的，可(kě)增(zēng)设其他职位类别(bié)。

　　人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会(huì)保障事(shì)业(yè)发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万(wàn)人(rén)。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员(yuán)基本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基(jī)础工资和工(gōng)龄工(gōng)资四(sì)项调整为职务工资和级别(bié)工资两项，取(qǔ)消基(jī)础(chǔ)工资和工(gōng)龄(lín寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶g)工(gōng)资。

　　职(zhí)务工资(zī)：主要体现公务员的(de)工(gōng)作职(zhí)责(zé)大(dà)小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相(xiāng)当(dāng)职(zhí)务层次的非领导职(zhí)务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务(wù)执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员的(de)工作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的级(jí)别(bié)由原(yuán)有的15个调整为27个，取消现行级别(bié)。

　　每(měi)一职务(wù)层次(cì)对(duì)应若干个级(jí)别，每一(yī)级别设若干个工(gōng)资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现(xiàn)、工(gōng)作实绩和资历(lì)确定级别和(hé)级别工资档次，执行(xíng)相应(yīng)的级别工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务(wù)员工资(zī)待遇

　　国(guó)考税务局(jú)的(de)待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例(lì)，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值，而公务员发13个月工资，所以这(zhè)样(yàng)来算(suàn)一(yī)年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年的试(shì)用期基本收入(rù)合计三万(wàn)五元(yuán)，转正后每(měi)年的基本收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正(zhèng)后基本是没(méi)有差别(bié)的(de)，大致包括:每个月有饭贴300元，每个(gè)季度有车贴(tiē)寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大节(jié)日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发(fā)高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金(jīn)福利(lì)主裂宽要是单位会(huì)不定期充值的(de)联华超市(shì)购物卡，餐(cān)饮卡，牛(niú)奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总(zǒng)合计(jì):9万元左右。

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