今(jīn)天给各位分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费的计算(suàn)基数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你现在(zài)面临(lín)的问题，别忘了(le)关(guān)注本(běn)站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基(jī)础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的(de)个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工(gōng)资扣除(chú)社保、公(gōng)积金个人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总额(é)减除成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或(huò)年度所得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目(mù)金(jīn)额(é)。企业所得税的(de)征收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是(shì)审计征收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减按照税法(fǎ)规定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国(guó)家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

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