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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)?其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng),赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题,农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识:

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运,赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的,先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函(hán),再到用人单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续(xù)。

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  其间收取条(tiáo)件是

  1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥,所(suǒ)在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

  2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

  3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

  收取时(shí)刻是(shì)什么(me)

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二个月。

  5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

  6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

  今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年,收取期限添(tiān)加一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案,并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料;

  2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单证,然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián),可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng),可(kě)收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自己身(shēn)份(fèn)证明;

  3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

   缴费满(mǎn)1年以上的(de),累计缴费(fèi)时刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

   注:赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依照(zhào)以上方(fāng)法核算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月的,按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上,核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的,按24个月核定(dìng)。

   也就是说,核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的,其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn),但(dàn)最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限,依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的,收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的,收取18个秋处露秋寒霜降是指哪六个节气? 秋处露秋寒霜降是哪首诗月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的(de),收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de),收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

  从头(tóu)工(gōng)作后,再次(cì)赋闲的,缴费时刻从(cóng)头核算,收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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