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　　1、具有较世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处(chù)理突(tū)发(fā)状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显得更世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历(lì)的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的(de)职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他(世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多tā)技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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