赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人(rén)单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次同(tóng)60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎ佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次o)费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次>

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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