金融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的通(tōng)知。其中提出(chū)，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工(gōng)作(zuò)者18人的(de)规划目标，进一(yī)步充实(shí)社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人(rén)员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为(wèi)单(dān)位，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘程序(xù)和资(zī)格条件(jiàn)，由(yóu)民(mín)政、人(rén)力资源社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到村担任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度(dù)，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持相关(guān)企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点(diǎn)或(huò)开展社(shè)区服务，对吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社会(huì)保(bǎo十公分有多长 10厘米就是10公分吗)险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个(gè)人创业担保贷款，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵活(huó)就业(yè)的，符合(hé)条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政策，对(duì)城乡社区(qū)组织(zhī)见(jiàn)习期(qī)满的(de)见习人员，可按规定(dìng)同等条(tiáo)件下(xià)优先招录(lù)为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各高校(xiào)要(yào)强(qiáng)化对在校大学(xué)生的理想十公分有多长 10厘米就是10公分吗信(xìn)念和思想教(jiào)育，引(yǐn)导在校(xiào)大学(xué)生树(shù)立科学(xué)的就业观和(hé)成(chéng)才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和(hé)服(fú)务(wù)相关理论(lùn)和实践课程(chéng)，在城乡社(shè)区设立实习(xí)实(shí)践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设(shè)立(lì)社区(qū)创新(xīn)专项基金，在高(gā十公分有多长 10厘米就是10公分吗o)校教师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业(yè)振兴、智(zhì)慧(huì)社区(qū)建设(shè)等为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社(shè)区创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各(gè)地(dì)公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途径向社会公开发布(bù)。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高(gāo)校毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布(bù)专题，汇集发(fā)布各地社区(qū)专职工作人员招聘信(xìn)息(xī)。各(gè)地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相关(guān)信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求信息一并推送(sòng)至就业(yè)服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发(fā)布(bù)等多种形(xíng)式，增(zēng)进(jìn)高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作(zuò)人员职业(yè)的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部(bù)门(mén)和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任培训(xùn)工(gōng)作，原(yuán)则上在入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵(líng)活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校毕业生的(de)关(guān)心关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心(xīn)理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位(wèi)工作人员(yuán)特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造(zào)广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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