小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可(kě)能(néng)会久甘(gān)人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和(hé)成(chéng)长速度(dù)都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了(le)一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作(zuò)的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的(de)，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自长征有多长公里 红军长征一共用了几年己未来更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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