科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部(bù毁掉一个老师最好的办法)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fè毁掉一个老师最好的办法i)用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 毁掉一个老师最好的办法