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　　其(qí)他都(dōu)是骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收费，但是要明(míng)白(bái)中介如果(guǒ)费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从事低技(jì)能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的(de)构(gòu)成基本分为三类：第(dì)一类是固(gù)定员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集团直接(jiē)或间接控制的子公司(sī)或集(jí)团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第(dì)三方公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是(shì)由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)与劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)企业（实际用人(rén)单位(wèi)）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美国(guó)，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业(yè)劳(láo)动制度(dù)改革中(zhōng)，出(chū)现了以(yǐ)安置下(xià)岗(gǎng)职工为(wèi)目的的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南(nán)国际人力资一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策(cè)划(huà)念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包括：企业管理咨(zī)询、国(guó)内(nèi)贸(mào)易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华为员(yuán)工看外(wài)包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也(yě)不太看(kàn)好(hǎo)，华为(wèi)都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗(huā)外(wài)包去做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很(hěn)少(shǎo)有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技能(néng)。

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