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　　其他都是骗(piàn)人的(de)，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源有限公司(sī)和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年(nián)老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间(jiān)接控制(zhì)的(de)子(zi)公司或集(jí)团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是由第三(sān)方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业(yè)（实(shí)际(jì)用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支付(fù)劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪资本(běn)主义国(guó)家(jiā)美国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度改革(gé)中(zhōng)，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的(de)的(de)劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外(wài)包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国际人力资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日(rì)，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服(fú)务、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资(zī)源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归(guī)属感，有时候(hòu)感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是(shì)哪家公司的，华(huá)为员工(gōng)看外包员工的时候(hòu)会觉得(dé)自己是高高在(zài)上(shàng)的，在华(huá)为(wèi)办(bàn)公的(de)话会被当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为(四月的小说集，四月的小说好看吗wèi)都是把(bǎ)一(yī)些很(hěn)杂(zá)重复工作量很大(dà)的事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏活累活(huó)也(yě)全是答哗(huā)外包去(qù)做，真正核心的东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技(jì)能。

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