现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可(kě)以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每(měi)个月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的(de)条件(jià相遇时间的公式 相遇时间怎么求n)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工人退(tuì)休、相遇时间的公式 相遇时间怎么求退职的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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