什么(me)断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理是三金,三金(jīn)主(zhǔ)要包括什么内容，什么叫(jiào)三金(jīn)是三金：工(gōng)伤保险金、医疗(liáo)保(bǎo)险金(jīn)、养老保险金的(de)。

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什(shén)么是三金,三(sān)金主要包括什(shén)么内容(róng)，什么叫三(sān)金(jīn)

　　社(sh断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理è)会(huì)保险是指国家通过(guò)立法强(qiáng)制建立社会(huì)保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)或失(shī)业时给予(yǔ)必要的(de)物质帮助的制度(dù)。

　　现(xiàn)在公司的福利待遇(yù)为“五险一金(jīn)”包(bāo)括：养老保(bǎo)险(xiǎn)、医(yī)疗保(bǎo)险、失业保险、工伤保险和(hé)生育保险。

　　一金是指住房公积(jī)金(jīn)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　企业(yè)需要在成立之日起(qǐ)三十日(rì)内去社(shè)保局及(jí)公积金(jīn)中(zhōng)心办理(lǐ)社(shè)保、公(gōng)积金(jīn)开户(hù)。

　　社(shè)保开(kāi)户(hù)后会拿到《社保登(dēng)记证》，公(gōng)积(jī)金(jīn)开户(hù)后会取得单(dān)位公积(jī)金登记号。

　　单位每月都必须把(bǎ)企业新增的员工添加进单位(wèi)的五险一(yī)金(jīn)账户中(zhōng)，并把已经离职(zhí)的(de)员工从账户中删除。

　　社(shè)保、公积金账(zhàng)户为两个独立的账户(hù)，增减员工的(de)操作在两个账户中都必须进行。

　　单位每月需要(yào)为员(yuán)工(gōng)申报正确的五险一金(jīn)缴(jiǎo)费基数，以确保(bǎo)五险一金的正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职(zhí)首月工资为准。

　　如果企(qǐ)业、银行、社保/公积(jī)金管理机构(gòu)三方签订了(le)银行代缴协议，则(zé)五险一金费(fèi)用将(jiāng)在每月固定时间从(cóng)企业银行账户中直接扣除(chú)。

　　当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一(yī)金管理机构现场缴(jiǎo)费。

三(sān)金指的是哪(nǎ)三金

　　三(sān)金指的(de)是住(zhù)房公积金、小(xiǎo)企(qǐ)业(yè)欠薪保障金和残(cán)疾人失业(yè)保障(zhàng)金。

　　具体介(jiè)绍如(rú)下：

　　一、住(zhù)房公积金，是指(zhǐ)国家机(jī)关、国有企业、城镇(zhèn)集体(tǐ)企业、外商(shāng)投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办(bàn)非(fēi)企业(yè)单(dān)位、社(shè)会团体(tǐ)及其在职职工(gōng)缴存的(de)长(zhǎng)期住房储金：

　　1、住房公积金只在城镇(zhèn)建立，农(nóng)村(cūn)不建(jiàn)立住房公(gōng)积(jī)金制(zhì)度(dù)；

　　2、只有在职职工才建立住(zhù)房公积金制(zhì)度，无工(gōng)作的城镇居(jū)民(mín)、离退休(xiū)职工不实行(xíng)住房公积金制度；

　　3、住(zhù)房公积金吵(chǎo)笑兆由两部分(fēn)组成，一部分(fēn)由职(zhí)工所(suǒ)在(zài)单位缴存(cún)，另一部分由(yóu)职升(shēng)租工个人缴存。

　　职(zhí)工个(gè)人缴存部分由单位(wèi)代扣后，连同单(dān)位缴(jiǎo)存部分(fēn)一并(bìng)缴存(cún)到住房(fáng)公积金个(gè)人账户内；

　　4、住房(fáng)公积金(jīn)缴存(cún)的长期性(xìng)，住房公积(jī)金制度一经(jīng)建(jiàn)立，职工升模(mó)在(zài)职期间必须不间(jiān)断地按(àn)规定缴(jiǎo)存，除相关规定的其他情形外(wài)，不得中止和中断；

　　5、住(zhù)房(fáng)公积金是职工按(àn)规定存储起(qǐ)来的专项用于住房消费支出的个(gè)人住(zhù)房(fáng)储金，具有两个(gè)特征(zhēng)，积(jī)累性和专用性。

　　二(èr)、欠(qiàn)薪保障金，是指用人单(dān)位拖欠(qiàn)员工工资(zī)且有本(běn)条例规定(dìng)情形时，由(yóu)主管部门根据相(xiāng)关条例规定，用欠薪保障基(jī)金向员工垫(diàn)付(fù)一定(dìng)数额工资(zī)的(de)社会(huì)共济制(zhì)度；

　　三、残(cán)疾人失业(yè)保(bǎo)险金，符合条(tiáo)件残疾人申领失业保险金(jīn)制度，其目(mù)的就是确保残疾人(rén)的基本生活。

　　【法(fǎ)律依据】

　　《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民(mín)共和国境内住房(fáng)公(gōng)积金的缴存、提(tí)取、使用、管(guǎn)理和监督。

　　本条例(lì)所称住房公(gōng)积金，是指国家(jiā)机关(guān)、国有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城镇(zhèn)私营企业(yè)及(jí)其他城镇企业、事业单位、民办非企业(yè)单位、社(shè)会团体(tǐ)（以下统称单位(wèi)）及其在职职工(gōng)缴存的长期住房储金(jīn)。

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