姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼-橘子百科-橘子都知道

姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般(bān)行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。