1、毁掉一个老师最好的(de)办(bàn)法(fǎ)是(shì)去教育(yù)局告他。在教育(yù)局(jú)举报(bào)老师(shī)的处理方式：若是(shì)教(jiào)师有法定情形的由所(suǒ)在学(xué)校、其他教育机(jī)构或(huò)者教育行政部门给予行政处分或者解聘。法(fǎ)定情(qíng)形有故意不完(wán)成教(jiào)育教学任(rèn)务在职教育是什么意思，补充在职是什么意思给教育教学工作造成损失的等。根据《中华人民共和国(guó)义务教育法》第四章的第二十九条规定教师在(zài)教(jiào)育教学中(zhōng)应当平等对待学生，关注(zhù)学生的个体差异，因材施教，促进学(xué)生(shēng)的(de)充分发展。教师应当尊重学生的(de)人格(gé)，不得(dé)歧视学生，不得对学(xué)生实施体罚(fá)、变相体罚或者其他(tā)侮辱人格(gé)尊严的行为(wèi)，不得侵犯学生合(hé)法权益(yì)。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法(fǎ)投诉学校和(hé)老师，这样学校就(jiù)会(huì)给他施(shī)压(yā)。可以在职教育是什么意思，补充在职是什么意思向当地的教育部门或者是(shì)政(zhèng)府其他职能部门投诉。可以(yǐ)拨打当地投(tóu)诉电话，向(xiàng)教育局反映情况。可以登录当(dāng)地教育局(jú)的官网，进(jìn)行(xíng)网上投诉。还可以(yǐ)写(xiě)信举报。国家实(shí)行教(jiào)师资格制度。《中华人民共和国(guó)教师法》 第三十七条 教师有下列情形之(zhī)一的，由所在学校、其他教育机(jī)构或者教育行政部门给(gěi)予行(xíng)政(zhèng)处(chù)分或者解聘(pìn)。

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