什么是(shì)三金,三金主要包括什么内容，什么叫三(sān)金是三金：工伤保险金、医疗(liáo)保险金、养(yǎng)老保(bǎo)险金(jīn)的。

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什(shén)么是三金,三金主(zhǔ)要(yào)包括什(shén)么(me)内容(róng)，什么(me)叫三金

　　社(shè)会保险(xiǎn)是指国(guó)家通过立法强制建立(lì)社会(huì)保(bǎo)险基金，对参加(jiā)劳动(dòng)关(guān)系(xì)的劳动者(zhě)在丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力或失业(yè)时给予必要(yào)的物质(zhì)帮(bāng)助的制度。

　　现在公司的(de)福(fú)利待遇为“五(wǔ)险(xiǎn)一金”包(bāo)括(kuò)：养老保险、医疗保(bǎo)险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　一金是(shì)指住房公积金。

　　扩展资料(liào)：

　　企业需(xū)要在(zài)成立之日起三十日内去社保(bǎo)局及公积金中心办理社保、公积(jī)金开户。

　　社保开户后会拿到《社保(bǎo)登(dēng)记(jì)证》，公(gōng)积金开户(hù)后会取(qǔ)得单位公积金(jīn)登记(jì)号。

　　单(dān)位每月都必(bì)须把(bǎ)企业新增的(de)员工添加进单位的五险(xiǎn)一金账户中，并把已经离职(zhí)的员工(gōng)从账户(hù)中删除。

　　社保、公积(jī)金账户为两个独(dú)立的账(zhàng)户，增减员工的操作(zuò)在两个账户中都(dōu)必(bì)须进行。

　　单位每月需要(yào)为员(yuán)工申报正确的(de)五险一金缴(jiǎo)费基数(shù)，以确(què)保五(wǔ)险一(yī)金(jīn)的正常缴纳(nà)。

　　五险一(yī)金的(de)缴费基(jī)数以员工上年度平(píng)均工资(zī)或(huò)入职首(shǒu)月工资(zī)为准。

　　如果企(qǐ)业、银行、社保/公积金管理(lǐ)机构三方签订(dìng)了银行代缴协议，则五(wǔ)险一金费用(yòng)将在(zài)每(měi)月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

　　当然企(qǐ)业也可以选择通过现(xiàn)金(jīn)或者支(zhī)票的形式(shì)前往(wǎng)五险一金(jīn)管理(lǐ)机构现场缴费。

三金指的是(shì)哪三金

　　三金指的是住房公积金、小企业(yè)欠薪保障金和残(cán)疾人失业(yè)保障金。

　　具体介(jiè)绍如(rú)下：

　　一、住房公积金，是指(zhǐ)国家(jiā)机关(guān)、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商投资企业、城(chéng)镇私营企(qǐ)业及其他城(chéng)镇企业、事业(yè)单位(wèi)、民办(bàn)非企业单位、社会团体及(jí)其(qí)在职(zhí)职工缴存的长(zhǎng)期住(zhù)房储(chǔ)金：

　　1、住房公积(jī)金(jīn)只在城镇建立，农(nóng)村不建立(lì)住房公(gōng)积金制(zhì)度(dù)；

　　2、只(zhǐ)有在职(zhí)职工(gōng)才建立(lì)住房公(gōng)积(jī)金制度，无工作的城镇居民、离退(tuì)休职工不实行住房公(gōng)积金制度；

　　3、住房公(gōng)积金吵笑兆由(yóu)两部(bù)分组成，突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么一(yī)部分由职工所在单位缴(jiǎo)存(cún)，另一部分(fēn)由(yóu)职(zhí)升租工个人缴(jiǎo)存。

　　职工个人缴存部分由单(dān)位代扣后，连同单位缴存部分一并(bìng)缴存到住(zhù)房公积(jī)金个(gè)人账户内；

　　4、住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一(yī)经(jīng)建(jiàn)立，职工升模在(zài)职期间必须(xū)不间断(duàn)地按规(guī)定缴存，除相(xiāng)关(guān)规定的其他(tā)情形外，不(bù)得(dé)中(zhōng)止和中断；

　　5、住房(fáng)公(gōng)积金是(shì突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么)职工按规(guī)定存储(chǔ)起来的专项用于住房消费支出的(de)个人(rén)住房储(chǔ)金，具有两个特征(zhēng)，积累性和专用性。

　　二、欠薪(xīn)保(bǎo)障(zhàng)金(jīn)，是(shì)指用(yòng)人单位拖欠员工工(gōng)资且有本条例规定情形时，由主管部门根(gēn)据突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么相(xiāng)关条例(lì)规定，用(yòng)欠薪保(bǎo)障基(jī)金向(xiàng)员工垫付一定(dìng)数额工资的社(shè)会(huì)共济制度；

　　三(sān)、残疾人失(shī)业保(bǎo)险金，符合条件(jiàn)残疾(jí)人(rén)申领失(shī)业(yè)保险(xiǎn)金(jīn)制(zhì)度(dù)，其目的就是确保残疾人的基本(běn)生活。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】

　　《住房公积金管(guǎn)理(lǐ)条例》第二条 本条(tiáo)例适(shì)用于中华人民共(gòng)和(hé)国境内(nèi)住(zhù)房公(gōng)积(jī)金的缴存、提取、使用、管(guǎn)理(lǐ)和(hé)监督。

　　本条(tiáo)例所称住房公积金(jīn)，是指国家机(jī)关、国有(yǒu)企(qǐ)业、城镇集体(tǐ)企(qǐ)业、外(wài)商投(tóu)资企(qǐ)业(yè)、城(chéng)镇(zhèn)私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)（以(yǐ)下统称单位）及其在职职工缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期住(zhù)房(fáng)储金。

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