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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学00后初中学历很丢人吗习能(néng)力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的(de)学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的(de)所有的就业(yè)记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个职(zhí)位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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