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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但是要(yào)明(míng)白中(zhōng)介如果(guǒ)费用超(chāo)过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合(hé)同期满后拒绝续订劳(láo)动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直接或(huò)间接控制的子公司(sī)或集团投资的公司(sī)，如(rú)Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企业（实(shí)际(jì)用(yòng)人(rén)单位(wèi)）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)支(zhī)付劳务费用，由劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家美(měi蜗牛是不是昆虫类)国，后来又(yòu)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了(le)以安置下岗职工为(wèi)目的(de)的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册(cè)地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为(wèi)外包，完全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到(dào)底是哪家公(gōng)司的，华为员工看(kàn)外包(bāo)员(yuán)工的(de)时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在华为办(bàn)公的(de)话会(huì)被当作(zuò)是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大蜗牛是不是昆虫类，外包也是一样的(de)。

　　职业(yè)发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工作量很大的(de)事(shì)情交给外(wài)包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活(huó)累(lèi)活也全(quán)是答哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务(wù)知识和提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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