如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的当属(shǔ)华为(wèi)了，华为这些年的朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思发展可谓是(shì)步步(bù)高(gāo)升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案(àn)供应商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如(rú)何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华(huá)为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云(yún)计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解(jiě)决方案优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名(míng)员(yuán)工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名(míng)股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行使股(gǔ)东权利的机(jī)构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股员(yuán)工代(dài)表会(huì)由(yóu)全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代(dài)表(biǎo)组成(chéng)，代表全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作为公司(sī)个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非(fēi)的(de)强(qiáng)力推行(xíng)下(xià)，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华为会根(gēn)据员(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得(dé)的股份数。员工(gōng)按(àn)照公司当年净(jìng)资(zī)产价格购(gòu)买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获得一(yī)定比例的(de)分红。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让华为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工(gōng)的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是(朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思shì)最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规(guī)定也(yě)有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑(duì)现额(é)度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司严格的6个(gè)月(yuè)审核，确认不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额(é)兑现。

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