4月20日(rì)，作为国内规模最大的(de)民营能源企业之一的(de)新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份(fèn)长达72页的社会责任报(bào)告，就公(gōng)司环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个维度(dù)展开详细汇报。新奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表(biǎo)现(xiàn)得到了社(shè)会多方的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可持续发展年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项(xiàng)荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念(niàn)是推动人类社会可持(chí)续发展，这(zhè)个(gè)理念很好(hǎo)地体现了企业公民的社会价值。作为一家(jiā)以(yǐ)清洁(jié)能源(yuán)为主的企业，理应(yīng)有所作(zuò)为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放(fàng)强度下降(jiàng)28.3％

　　在(zài)ESG报告(gào)中，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度举足轻重，特别(bié)是在国内“双碳(tàn)”背景下，能源企(qǐ)业(yè)肩负重要(yào)使命。新奥股份一方(fāng)面积极主动履行低碳减排义务，承(chéng)诺2030年实现(xiàn)碳达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿(lǜ)色生态贡(gòng)献力(lì)量。另一方面，公司(sī)始终坚持“科学(xué)管理、绿色(sè)清洁(jié)、遵纪守法、持续(xù)改(gǎi)进”的环境管理方针，不断落实环保工作(zuò)主体责(zé)任，明确内部员工的(de)环(huán)保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是新奥股份领导层付(fù)诸实(shí)践(jiàn)，公司(sī)的每一(yī)位(wèi)员工(gōng)都有相关意识、决心和(hé)实际举措(cuò)。为了更好(hǎo)落实(shí)环保工作，新奥股份持续加强员(yuán)工节能环保意识，发起低碳绿色办公的倡议活动，倡导各子公司组(zǔ)织开展各类低碳节能主题宣(xuān)贯活动，促进员工养成(chéng)低碳办公及生(shēng)活的习惯，提升(shēng)了公司低碳节能领域的黏合度、契合度(dù)。

　　截(jié)至2022年底，新奥(ào)股份碳排放强度(dù)同(tóng)比(bǐ)下(xià)降28.3％，综合能耗消耗密度同比下降20.4％，全(quán)年无重大环境污(wū)染事(shì)件与违规行为，新奥(ào)股份及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管(guǎn)理体系(xì)认(rèn)证。新奥股(gǔ)份助(zhù)力社会及用户减排5288万吨，全年环保资(zī)金(jīn)投入6029万(wàn)元。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋企(qǐ)业(yè)，2022年新奥股份与(yǔ)国际权威第三方咨询机构(gòu)合(hé)作，开展了领先披(pī)露天然气(qì)产品全(quán)生命周期碳排放范(fàn)围三测算工作，成为国内能源行业周期碳足迹(jì)的公(gōng)司。

　　综(zōng)合能源营收规(guī)模增(zēng)至百亿，光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的环境部(bù)分指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响应国家“30、60”双碳目标与能源转型战略，并结合公(gōng)司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能源与清洁能(néng)源(yuán)解决方案(àn)，为促进能源、经济(jì)、社会与(yǔ)环境的协(xié)调发(fā)展贡(gòng)献力量。

　　从新奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年的(de)年度报(bào)告中可(kě)以(yǐ)看到(dào)，涉及低碳能源与清洁(jié)能源解决方案的(de)综合能源销(xiāo)售及服务项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲的成长性。2022年这一业务实(shí)现营业(yè)收入120.52亿元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增(zēng)速(sù)超(chāo)过(guò)公司平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥股份共有60个综(zōng)合能源项目(mù)完成建设并投(tóu)入(rù)运营，累计已(yǐ)投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源(yuán)销售及服务(wù)项目营(yíng)业收入

　　制图：金(jīn)融界上市公(gōng)司研究院；数据来源：年度报(bào)告(gào)

　　在(zài)综合能源业(yè)务方(fāng)面(miàn)，公司充分运用(yòng)数智技术，强(qiáng)化泛(fàn)能(néng)理念牵引，紧抓(zhuā)政府、客户绿色低碳需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳交通(tōng)四大业务矩阵(zhèn)，各业务组织结合(hé)资(zī)源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发电可行(xíng)性，力(lì)图最(zuì)大化利用(yòng)各厂(chǎng)区内楼顶(dǐng)、车棚、可(kě)利用地(dì)面(miàn)等(děng)区域的太阳能资(zī)源和(hé)接(jiē)收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领(lǐng)域，2022年新(xīn)奥股份于(yú)多地开展自(zì)有建(jiàn)筑光伏发电(diàn)项目，装机(jī)规模共计4.25MW，可再生能(néng)源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规(guī)模较大的光伏(fú)设施位于舟(zhōu)山接收站(zhàn)，设计年发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当(dāng)量。

　　依托安(ān)全数智化技术，职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿(yì)元(yuán)

　　新奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的社会（Social）维度指出，公(gōng)司依托安全数智化，实现(xiàn)全(quán)业务场(chǎng)景下“看得见、知重点、有人管”的安全智(zhì)慧运(yùn)营管理体系，实现从生产安全和数(shù)智(zhì)安全双(shuāng)向赋(fù)能，演(yǎn)进到“全场景安全”的实践(jiàn)和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安全(quán)投入共计(jì)17.4亿元(yuán)，设置(zhì)专职安全管理人员1041名(míng)，信息(xī)安全(quán)培(péi)训时长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次(cì)，无中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省(wú)重大信息安全事故。此外(wài)，公(gōng)司(sī)员工百万工(gōng)时工(gōng)伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积(jī)极在安(ān)全生产方面(miàn)树立(lì)公(gōng)司品牌(pái)外，公司(sī)还积极开展以绿(lǜ)色工程、建校工程、励(lì)志工(gōng)程和素质工(gōng)程为核(hé)心的多个公益慈善项(xiàng)目，并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来，新奥股份及(jí)子(zi)公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业治理(lǐ)对于公司未(wèi)来发展有着重要意义，新(xīn)奥股份在2022年(nián)ESG报告(gào)的治理（Governance中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省）部分中表明，公(gōng)司建(jiàn)立了完善(shàn)的(de)企业治理(lǐ)架构，不断提升董事(shì)会(huì)运作效(xiào)率，持(chí)续加强风险管理机制建(jiàn)设，保(bǎo)障(zhàng)公司的可(kě)持(chí)续发(fā)展。

　　在(zài)制度体系方面，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续(xù)完善治理架构(gòu)及内部管(guǎn)控体系。在多元化管制(zhì)方(fāng)面，公司以更(gèng)加全(quán)面综(zōng)合的视角理解(jiě)市(shì)场(chǎng)和客户(hù)的需求(qiú)，提升公(gōng)司决策(cè)水平(píng)。其中，女性董事(shì)占(zhàn)比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的18％，独立(lì)董事(shì)占比(bǐ)由(yóu)2021年的(de)33％提升至2022年的(de)36％。在合(hé)规运营(yíng)方面(miàn)，公司(sī)不断加强(qiáng)风险管控，建立完善的风险管(guǎn)控体系，保障公司稳健经营和健康发中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省展。

　　另外，新(xīn)奥股份重视客(kè)服团(tuán)队综合素质，旨在为客(kè)户提(tí)供专业、优质的服务(wù)。公司优化客户投(tóu)诉处(chù)理机制，增加了“客(kè)户满意(yì)”管(guǎn)理原则(zé)，明确要求投(tóu)诉调(diào)查过程须遵循(xún)客(kè)观性(xìng)和真实性要求，对处理时效、处理流程与处理规则都进行闭环监督，对所有投(tóu)诉事件(jiàn)进行(xíng)100％回访(fǎng)并收集(jí)最终客户评价，提升(shēng)客户体验感。2022年，新(xīn)奥股(gǔ)份的客户满(mǎn)意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投(tóu)诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展和产业数(shù)智(zhì)升级(jí)的重大(dà)机(jī)遇，坚定推进业务创新升(shēng)级，在(zài)可持续发(fā)展理念引领下，探索(suǒ)落地公(gōng)司在管(guǎn)治(zhì)、环(huán)境及(jí)社会等多方面的(de)高质(zhì)量发展新(xīn)模(mó)式，携手所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式现代(dài)化(huà)的(de)能(néng)源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省