15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它(tā)成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加(jiā)利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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