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15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗
15个工作日(rì)不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。
周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。
每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。
15个工作日是多长时间
是21天的。
15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(含公(gōng)休日6天(tiān)),每周7天(只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日)初一有几门课程 都学什么科目,初二有几门课程,三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日,可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。
工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。
工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。
法律依据(jù)
《劳动法》第三十六条
国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度。
第四十(shí)一条
用人单(dān)位(wèi)由于生产经(jīng)营需要,经与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时(shí)间,一般(bān)每日(rì)不(bù)得(dé)超过(guò)一小时;因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的,在保(bǎo)障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时,但(dàn)是每月不得超过三十六小时。
工作日起源
马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要(yào)条件,没有这个(gè)条件(jiàn),一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试,都将(jiāng)遭到失败。
于是在(zài)国际(jì)共运史上,各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力,
1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì),但远在这之前(qián)的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出:我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。
马克(kè)思自(zì)己也承认(rèn):我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。
这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求,代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。
1933年,美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。
受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时,每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时,
但美国并不(bù)是灯塔,八小时工作制的口号最早起源于英国。
早在(zài)1817年8月,英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题,并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要制度。
在这之后(hòu)的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生(shē初一有几门课程 都学什么科目,初二有几门课程ng)激(jī)烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八小时(shí)休息(xī),八小时归自己的口号,暴力(lì)迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。
由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功,1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上,法国代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日,定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。
但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳,人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。
早在19世纪50年代中期,澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng),
继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu),1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力短缺,工作强度(dù)增(zēng)加。
缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。
1855年(nián),澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。
到(dào)19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。
15个工作日是多久
21天。
15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日(rì),可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。
工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。
工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。
(1)标准工作日
标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是指由法律(lǜ)规定(dìng)的,在正常(cháng)情(qíng)况下,一般职工所(suǒ)实行的工作日。
目(mù)前我国实(shí)行的(de)标准工作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小(xiǎo)时(shí),平均每周工作(zuò)5天半。
标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。
(2)特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日
特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日,是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下,少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。
1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日,是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。
2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也(yě)就是说,从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日,如果除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。
期间开始的时和日不计量在期(qī)间内,期间期满的最后一日为节假日的,以节假日初一有几门课程 都学什么科目,初二有几门课程后(hòu)的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。
【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》
第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了