赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好

　　收取时刻是(s古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好hì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十(s古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好hí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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