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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划(huà)就是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计(jì)三(sān)个要素构(gòu)成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职业规(guī)划”。

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人(rén)发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的历程，一般是指一(yī)个人(rén)终(zhōng)生经历的所(suǒ)有职业(yè)发(fā)展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生(shēng)职业历程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划(huà)的过程包括树立(lì)正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事(shì)业成功的基本(běn)前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识(shí)自我，了解自己的(de)性格、气(qì)质以及能力、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什(shén)么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职(zhí)业价单反可以带上飞机吗(jià)值观，即确定自己在职业(yè)中最(zuì)看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的(de)匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外(wài)环境(jìng)与职(zhí)业相(xiāng)适应。职业生涯路线的(de)选择。在职业(yè)确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至(zhì)人生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的(de)主客观(guān)因素(sù)，确定个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这些目标(biāo)的过程。

职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人(rén)短期和(hé)长期(qī)的事业(yè)发展(zhǎn)目标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素(sù)进(jìn)行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期职(zhí)业(yè)规(guī)划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动(dòng)计划的(de)过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性(xìng)设计和规划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯(yá)规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个完整的(de)职业规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的(de)基本内容(róng)有：自我评价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职(zhí)业定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须(xū)是(shì)在充分(fēn)且正确认识自(zì)身(shēn)条件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段(duàn)，主要包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力等的分(fēn)析，确定什么样(yàng)的职业比较适(shì)合自(zì)己和自己具备哪些能(néng)力。组织(zhī)与社会(huì)环境分析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先(xiān)、自我评(píng)估 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思(sī)维方(fāng)式(shì)、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等(děng)等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的(de)今天，职业规(guī)划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下面是我整理的(de)大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分(fēn)享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样炼(liàn单反可以带上飞机吗)成的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻的(de)战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只要(yào)你一(yī)伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自我的发展完(wán)善和实现，这就客观的(de)要(yào)求我们对自己的(de)未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯(yá)规划。

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