赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的(de)工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ)户籍不(bù)在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或(huò)许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重ht: 24px;'>孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重位和(hé)自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

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