金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要从行编转外(wài)包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银(yín)行今(jīn)年一季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司(sī)一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银(yín)行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日(rì)，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关(guān)系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如(rú)平(píng)安银行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的(de)现象(xiàng)，为何(hé)与同(tóng)业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强(qiáng)国有(yǒu)金(jīn)融乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系(xì)两起独立(lì)事件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片，系一乌苏里江在哪，乌苏里江在俄罗斯叫什么业(yè)务(wù)外包(bāo)公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解(jiě)决。

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