金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划(huà)。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极(jí)吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生(shēng)活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡(xiāng)社区(qū)设置服(fú)务网点或(huò)开(kāi)展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml(shēng)就业的小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业(yè)提(tí)供(gōng)必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就业的，符(fú)合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层次人才(cái)资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”，开(kāi)发一(yī)批就业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解(jiě)，激发(fā)到社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落(luò)实就业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按(àn)规定同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先(xiān)招录为社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立(lì)社(shè)区创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的项目，激发(fā)高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的(de)热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题(tí)，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度(dù)，可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息一(yī)并推送至(zhì)就(jiù)业(yè)服务(wù)平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发布(bù)等多种形(xíng)式，增进高(gāo)校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造(zào)条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业生精准推送(sòng)社(shè)区(qū)就(jiù)业信息、提供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生的关心关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者(zhě)中招(zhāo)录（聘）公务员(yuán)或事(shì)业(yè)单位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的(de)优秀典型和先进事迹，营(yíng)造(zào)广大(dà)青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良好氛围。

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