施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么？施工单位与施工方的区别(bié)在于(yú)意思(sī)不(bù)同(tóng)的。关于施工单位与施工方的区(qū)别是(shì)什么(me)以(yǐ)及施工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什(shén)么，施(shī)工单位与施工方的区别和联(lián)系，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)在哪，施(shī)工(gōng)方和施工(gōng)单位一(yī)样吗，建设(shè)单位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考(kǎo)监(jiān)理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理工程师(shī)的，但是报考(kǎo)监理工程(chéng)师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程施工(gōng)单位(wèi)、工程监(jiān)理单位和(hé)工程设(shè)计单(dān)位(wèi)等等。监(jiān)理工程师的主要任务是完(wán)成注(zhù)册流程(chéng)，受(shòu)聘(pìn)监理(lǐ)工程师一定要在(zài)监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什(shén)么

　　邵阳学院是几本大学g>施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安(ān)装工程施工(gōng)单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任(rèn)务，具有独立(lì)组织机构并实行(xíng)独立经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方(fāng)式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于项目管理的核心任务是项(xiàng)目的目(mù)标控制，因此按项目(mù)管(guǎn)理学的基本理论(lùn)，没(méi)有明(míng)确目(mù)标的建设工(gōng)程不是项目管理的(de)对(duì)象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作主要(yào)在(zài)施工阶(jiē)段进行，但它也(yě)涉及设(shè)计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修(xiū)期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并(bìng)监督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是(shì)承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲(jiǎ)方代(dài)表就是甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指(zhǐ)建设工(gōng)程项目的(de)投资主体或投资者，它也是建(jiàn)设项(xiàng)目(mù)管理的(de)主体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的责(zé)任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营(yíng)工程(chéng)的施工(gōng)队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司(sī)及集体施(shī)工企(qǐ)业(yè)等组织(zhī)机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位(wèi)对建设(shè)工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通过招投标（和拍卖(mài)有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工(gōng)单(dān)位负责(zé)把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合(hé)格后就交给建设单(dān)位，他(tā)们之间是通(tōng)过施工(gōng)承包合(hé)同规定双方的(de)权利和义(yì)务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位(wèi)确(què)立劳动关(guān)系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循(xún)平等自(zì邵阳学院是几本大学)愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依(yī邵阳学院是几本大学)法订立即具有法律约束力，当(dāng)事人必须履行劳动(dòng)合同规(guī)定的义(yì)务。

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