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三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容

三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多名(míng)知乎内部(bù)员工对时代财经表示,自己和身(shēn)边同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯例标准看,被打了6折(zhé),还有的部门(mén)年(nián)终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代财经透露(lù),现在(zài)公司内部都在调侃(kǎn),年终奖低至3折起。

  消息最早是(shì)在上(shàng)周放出。不过,上述员(y三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容uán)工告诉时代财经(jīng),此次(cì)年终奖打折并(bìng)未下发具体文件,而是逐层向(xiàng)下口头(tóu)通知,在上(shàng)周日(4月(yuè)23日)前(qián)全部告知(zhī)完毕。4月25日,年终奖随着(zhe)工资(zī)一同下发。

  即便早有(yǒu)预期(qī),当收(shōu)到工(gōng)资以及年(nián)终(zhōng)奖的那(nà)一刻,知乎(hū)员工李(lǐ)诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒。据他预估,年终奖六(liù)折后,自(zì)己(jǐ)年(nián)收(shōu)入相应缩水超3万(wàn)元(yuán)。

  “领导(dǎo)给出的理由是(shì)大环境(jìng)不好(hǎo),但(dàn)之前(qián)大环(huán)境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财经(jīng)表示。

  在互(hù)联网公司(sī)约定俗成的语(yǔ)境里,员工们不单单(dān)盯着(zhe)每个月的工资收入,股票期(qī)权、年终奖金(jīn)、保险等各项(xiàng)福利凑在一(yī)起(qǐ),成为一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪(xīn)的年(nián)终(zhōng)奖是其(qí)中重要的(de)组成部分。

  正是因此,年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀(huái)疑此前(qián)加班(bān)“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时代财经,在上(shàng)周得(dé)知年终奖打(dǎ)折的消息后,自己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

  而这(zhè)并不是他一个人(rén)的感受。李诚表示,虽然也(yě)有(yǒu)人会觉得大环境就(jiù)是这样,还是落袋(dài)为安比(bǐ)较重要,拿(ná)多少(shǎo)是多少,但大部分人还是在(zài)抱怨和吐槽。

  在(zài)他的观察里,一个明(míng)显的变化是,公司员工加班积极性显(xiǎn)著(zhù)下降。知乎(hū)早上(shàng)十点开(kāi)始上班(bān),但“大部队”一般十点半才(cái)到。下班时间就(jiù)更为明(míng)显,在普遍加班严(yán)重的互联网(wǎng)行业(yè),准(zhǔn)点下班的情况极为罕见,一(yī)般都要(yào)工作到(dào)晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后,不少同(tóng)事到点(diǎn)就(jiù)起(qǐ)身打卡下班(bān)。

  知乎(hū)不是(shì)唯(wéi)一一(yī)家年(nián)终奖打折的(de)互联网(wǎng)公司。今年(nián)以(yǐ)来,腾(téng)讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水的(de)消息。

  不过,与其他互联(lián)网公司相比(bǐ),知乎所面临的(de)盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年财报(bào)。报告显示,期内公司(sī)录(lù)得营(yíng)收36.05亿元,同比增长21.8%;净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元,同(t三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容óng)比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损,累计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资(zī)金投入,知乎月活(huó)数据和(hé)平均每月付费会(huì)员数据仍在(zài)继(jì)续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四季度,知乎(hū)平均每月活(huó)跃(yuè)用(yòng)户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比(bǐ)增加(jiā)370万(wàn)人。平(píng)均每月付(fù)费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5%至1300万(wàn)人,付费会员(yuán)数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知(zhī)乎(hū)就此破产。截(jié)至2022年底,知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下(xià)行的当下,烧钱换(huàn)增长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知(zhī)乎股价(jià)一(yī)路下跌,截(jié)至4月27日,知乎美(měi)股收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

  如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈,成(chéng)为摆在(zài)知乎面(miàn)前最重要的问题(tí)之(zhī)一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话交流(liú)会(huì)上(shàng),知乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战略是生态第一,而这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就是要尽快盈利。

  为(wèi)此(cǐ),在(zài)过去(qù)一年时间内,知乎已经做(zuò)出诸多努(nǔ)力。在新业务层面,知(zhī)乎(h三大改造的内容和意义,简述三大改造的内容ū)正在积(jī)极进军职(zhí)业教育市(shì)场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计(jì)在(zài)线培(péi)训公司品职教育(yù),以及留学培训(xùn)中介(jiè)趴趴教育的收购。

  财报数(shù)据显示,知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元(yuán),较上(shàng)一(yī)财年同期的0.46亿元(yuán)增长(zhǎng)442%,在总收入(rù)中的占比从2021年的1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知乎也(yě)在持(chí)续通(tōng)过发力网(wǎng)文、故(gù)事类(lèi)内容,推动盐(yán)选会(huì)员的发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升(shēng)至(zhì)2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来(lái)源。3月16日(rì),知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供(gōng)专门(mén)的故(gù)事内容(róng)阅读服务。

  而(ér)在降本(běn)增效方面(miàn),2022年(nián)内知乎曾(céng)三(sān)次(cì)传出(chū)裁员消息,涉及(jí)视(shì)频(pín)、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显示,截至(zhì)2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎(hū)并未透露2021年同(tóng)期具体(tǐ)员工人数,不过据(jù)界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右。

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