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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为(wèi)三物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化类(lèi)：第一类(lèi)是固定员工组，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二(èr)类(lèi)是(shì)集团直接(jiē)或间接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第三(sān)方(fāng)公(gōng)司(sī)签订(dìng)合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用人(rén)单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源(yuán)于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法国(guó)、德(dé)国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工为目的(de)的(de)劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三(sān)大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策(cè)划(huà)念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)企业(yè)管理咨询服务、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理咨询(xún)、人力(lì)资源(yuán)外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉(jué)都不知道自己到(dào)底是哪家公司的(de)，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工的(de)时候会觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的(de)，在华为办公的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去(qù)做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不会让外包参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟悉业(yè)务知识(shí)和提升自己的(de)技能。

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