金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标(biāo)，进一步(bù)充实社(shè)区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学(xué)拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)全部(bù)面(miàn)向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落(luò)实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社(shè)区服务，对吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个(gè)人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条件的可(kě)申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作(zuò)平(píng)台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业(yè)生到基(jī)层(céng)就业(yè)创造积极条件(jiàn)。 <反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别/p>

　　五、设(shè)立就(jiù)业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募集计(jì)划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策，对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别shè)区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各(gè)高校要强化对在校大学(xué)生(shēng)的理想信念和思想教(jiào)育，引导在(zài)校大学生(shēng)树(shù)立科学的(de)就业观(guān)和(hé)成才观，激励高校毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发社区(qū)治理和服务(wù)相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程(chéng)，在城乡社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益(yì)等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师指导下(xià)组建创新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发(fā)便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学(xué)生就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业(yè)服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发(fā)布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民(mín)政部(bù)门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式(shì)，增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现价值的良好氛围(wéi)。

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