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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计(jì)三个要素(sù)构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自(zì)身情况和发展目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念、自(zì)我(wǒ)评估(gū)、生涯机会评估、职(zhí)业方向(xiàng)定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个(gè)基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的(de)信念(niàn)是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自(zì)我。择业首先要(yào)认识自我，了解自(zì)己的性(xìng)格、气质(zhì)以及(jí)能力(lì)、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自(zì)己(jǐ)恰当(dāng)的认知和(hé)定位(wèi)，搞清适合干什么，能干(gàn)什么(me)，从而确(què)定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须明确职(zhí)业价值观，即(jí)确(què)定自己在职(zhí)业中最看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业生(shēng)涯路线的(de)选择。在职业确(què)定(dìng)后，向哪(nǎ)一(yī)路线发展，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)

职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规(guī)划包括(kuò)三个要素(sù)：职业定位、目标设(shè)定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分(fēn)析和(hé)衡量个人职业选择(zé)的主客观(guān)因素，确定个人(rén)目标并努(nǔ)力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些目标的过程。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生涯规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划(huà)是对职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划的(de)过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标、职业(yè)能力和(hé)职(zhí)业发(fā)展路径(jìng)，制定长(zhǎng)期(qī)职业规划(huà)、短期(qī)职(zhí)业目标以及一系列职(zhí)业行动计划(huà)的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的(de)目的(de)是(shì)帮助个人在职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰(xī)的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的(de)基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就(jiù)是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本内容有(yǒu)：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容(róng)如(rú)下(xià)： 自(zì)我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身(shēn)条件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自(zì)我评(píng)估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的分析(xī)，确定(dìng)什么样的职业比较适(shì)合自己和自己具备(bèi)哪(nǎ)些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段(duàn)：短期的规划(huà)比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规(guī)划要(yào)更(gèng)多地注(zhù)重社会环境的(de)分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三年(nián)、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确(què)立职业(yè)方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自我评估(gū)包括对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括(kuò)对自己的(de)学识(shí)、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对(duì)自己思(sī)维方式、思(sī)维方法、道德水准的(de)评价等等。

在大(dà)学(xué)生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的(de)另一(yī)重要利(lì)器(qì)。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享(xiǎng)。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的(de)奢求，只要你一伸(s张都监是什么级别的官，水浒官职品级一览表hēn)手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会，人们(men)越(yuè)来越重(zhòng)视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就客观的(de)要(yào)求我们(men)对自(zì)己的未来(lái)做(zuò)出一(yī)个全方位(wèi)的统筹规划，也(yě)可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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