赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻(kè)中(zhōng)连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏(fá)三(sān)年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有管理中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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