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妩媚的意思怎么解释,妩媚的意思是什么解释 科长相当于什么级别?

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科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?

  是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

  公(gōng)务员科(kē)长在公务(wù)员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

  只(zhǐ)不过(guò),在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下(xià),科长所在(zài)的科室职能,亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。

  科长既是(shì)职级,也是(shì)职位。

  在行政(zhèng)机关中,科(kē)长是(shì)职(zhí)位,也是职级,是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

  在(zài)县级政府部(bù)门(mén)中(zhōng),科长不(bù)是职位,而(ér)是职(zhí)级(jí),相当于某(mǒu)某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干(gàn)部,即是职位,也(yě)是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科(kē)长称为处长,但(dàn)其实质还是正科级(jí));在省(市)级政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最小的就(jiù)是(shì)副处长(副处级)。

  在企事(shì)业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级,职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

  1、国务院(yuàn)总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。

  4、部(bù)级副(fù)职,省级副职:四(sì)至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

  6、司级副职,厅级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员:六至(zhì)八级(jí)。

  7、处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级。

  8、处级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级。

  9、科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级。

  10、科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三(sān)级(jí)。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的(de)安排与部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤(qín)状况(kuàng),进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

  3、对于科室有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下,需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

  2、组织财会人员做好会计核算,正确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;

  加强财务管理,分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计划,正(zhèng)确合理利用资(zī)金,提高资金使用效率,指导各车(chē)间做好经济(jì)核(hé)算;

  3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ),组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

  4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

  5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额,尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì),精打细算,确保经济(jì)效益;

  6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况,注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题,确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

  7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作,加速资金(jīn)回(huí)笼;

  8、负(fù)责审(shěn)查各项开支(zhī),密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

  9、组织财(cái)务人(rén)员,定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作,考核经营成(chéng)果,分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题,

  10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

  科长,是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能,属于(yú)有责(zé)任的部门担任者(zhě),在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

  在企事业单位中(zhōng),科长属(shǔ)于中层管理干部。

  (一(yī))国务院总理:一级;

  (二(èr))国务院副(fù)总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二(èr)至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副(fù)职(zhí),省级副(fù)职:四至五级;

  (五(wǔ))司(sī)级(jí)正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副(fù)职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视(shì)员:六(liù)至八级(jí);

  (七(qī))处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十二级;

  (十(shí))科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级;

  (十一)科员(yuán):九至(zhì)十(shí)四级。

  科长相当(dāng)于什么级别?是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),法院科长相当于什(shén)么级别(bié),日本的科长相当于(yú)什么级别(bié),医院的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题,小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案:

科长相当于什(shén)么级别?

  是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

  公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

  只不过,在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下,科长所在(zài)的科室(shì)职能,亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到的权力,会存(cún)在较大区别(bié)。

  科长既是职级,也是(shì)职位。

  在(zài)行政机关中,科(kē)长是职位,也是(shì)职级,是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职级。

  在县级政府部门中(zhōng),科长(zhǎng)不是职位,而(ér)是职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局长,其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级;在地(dì)(市(shì))级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长是中层干部,即是(shì)职位,也是(shì)职(zhí)级(有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì),将科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng),但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级(jí));在(zài)省(市)级(jí)政府部门(mén)中,不设科长,最小的就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位(wèi),不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十妩媚的意思怎么解释,妩媚的意思是什么解释五级,职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国务(wù)委员:二至三(sān)级(jí)。

  3、部级正职,省(shěng)级正职:三至四级。

  4、部(bù)级副职,省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

  5、司(sī)级正职,厅级正职(zhí),巡(xún)视(shì)员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级。

  7、处级正职(zhí),县级正职(zhí),调研员:七至十级(jí)。

  8、处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十一级。

  9、科级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十(shí)二(èr)级(jí)。

  10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级。

  11、科员:九至十(shí)四级(jí)。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

  1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng),进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。妩媚的意思怎么解释,妩媚的意思是什么解释

  3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度,科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

  4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情(qíng)况(kuàng)下,需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

  1、分公司财务核(hé)算,组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

  2、组织财会人员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实会计核算资料;

  加强财务管(guǎn)理,分月、季(jì)、年编制和执行财务计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车间做好(hǎo)经济核算;

  3、做好(hǎo)资(zī)金管理,组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准时(shí)进帐(zhàng),保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

  4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额(é),尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制,精打细算,确保经济(jì)效益;

  6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情(qíng)况,注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的(de)问题,确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò),加速资(zī)金回笼;

  8、负责审查各项开支,密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

  9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作(zuò),考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果,分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí),

  10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

  科(kē)长(zhǎng),是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的(de)职能(néng),属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě),在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

  根据单(dān)位性质的不同(tóng),权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

  在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng),科长(zhǎng)属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国(guó)务(wù)委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至(zhì)四级(jí);

  (四)部级副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级;

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至(zhì)七(qī)级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;

  (八(bā))处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十(shí)一级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主任科(kē)员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

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