现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自(zì)由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年(niá最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词n)满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料(liào)到社会保(bǎo)险行(xíng)政(zhèng)部门申请办理，然后(hòu)办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每(měi)个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌，最灿烂的烟火总是先坠落是什么歌的歌词满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残(cán)，由(yóu)医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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