科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什(shén我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日)么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的(de)权(quán)力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日>

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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