15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)付出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星揽功(gōng)劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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