科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档次(cì)，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历财(cái)产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的(de)起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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